أيهما أفضل العمل الحر ام الوظيفة؟ ولماذا؟

العمل الحر والوظيفة

كل شيء في الحياة هو سلاح ذو حدين، أي أن لكل شيء إيجابيات وسلبيات. إذا كنت تريد أن تختار العمل كوظيفة أو مستقل فيجب عليك أن تعرف ميزات وسلبيات كل منهما. إذاً أيهما أفضل العمل الحر ام الوظيفة؟ ولماذا؟

أيهما أفضل العمل الحر ام الوظيفة؟ ولماذا؟

ميزات العمل في وظيفة

١- مرتب ثابت

إن وجودك في وظيفة، يعني الحصول على راتب شهري ودخل ثابت لدعمك أو إعالة أسرتك؛ قد لا يكون الأمر بنفس القدر الذي تقدمه الوظائف المستقلة مالياً، لكنك على الأقل تعلم أنه بحلول نهاية الشهر ستحصل على أجر.

٢- العمل بروح الفريق الواحد

بقدر ما تحب العمل بمفردك، ستكون هناك بعض الأوقات التي ستشعر فيها بالملل، لعدم وجود تواصل مع أحد. أيضاً لا يوجد أحد، للتبادل الأفكار معه أو تطلب رأي أحد، أيضاً العمل في فريق واحد، قد يساعدك على اكتساب الخبرات من الآخرين.

٣- الحصول على تأمينات وميزات أخرى

شيء آخر رائع عن كونك موظفًا هو المزايا والامتيازات التي يحق لك الحصول عليها. يمكن أن يشمل ذلك الإجازات المدفوعة، والتعويضات، والبدلات، والتأمين الصحي، وخطط التقاعد والمعاشات التقاعدية، وأكثر من ذلك، من المحتمل أن تجعلك هذه الفوائد ترغب في البقاء في وظيفة.

٤- تخطيط وتنظيم الحياة

نظرًا لأن دخلك ثابت ويمكن التنبؤ به كموظف، فسيكون وضع الميزانية لأسرتك أمرًا سهلاً. يمكنك تقسيم أجزاء من دخلك لأغراض محددة مثل الاحتياجات، والرغبات، والمدخرات، والاستثمارات، وحالات الطوارئ، بمعنى آخر، يمكنك التخطيط لحياتك دون أي مفاجآت غير مرغوب فيها.

عيوب العمل في وظيفة

1. ساعات العمل الثابتة

ربما يكون أحد أكثر الأشياء المزعجة حول كونك موظفًا هو كيفية التحكم في جدولك بالكامل، هناك ساعات عمل ثابتة عليك الالتزام بها. ما لم يمنحك صاحب العمل مزايا ساعات العمل المرنة، ستؤثر وظيفتك إلى حد كبير على كيفية سير يومك.

2. الراتب الثابت والزيادات البطيئة

من المؤكد أن التفاوض على راتب في مقابلة، ثم الاضطرار إلى الالتزام بهذا الرقم لبقية العام، ليس بالأمر الممتع. بينما يضمن الدخل المستقر الأمان، فإنه يخلق أيضًا سقفًا أعلى منك، مما يحد من نموك حيث يتعين عليك الانتظار لمدة عام كامل قبل زيادة محتملة.

3. تخضع للإدارة

يميل الكثير من المديرين والمشرفين إلى الإدارة الدقيقة لمرؤوسيهم، أي مراقبة أصغر أعمالهم وانتقادهم لعدم قيامهم بشيء معين بطريقة معينة. بمعنى آخر، إنهم يريدون ذلك بالطريقة التي يفضلونها وليس بالضرورة ما هو أكثر راحة وطبيعية بالنسبة لك.

4. الالتزام بسياسات الشركة

كموظف، أنت ملزم بشروط وسياسات صاحب العمل الخاص بك. في حين أنه من الصحيح أن بعض السياسات أكثر مرونة من غيرها، فعادةً ما لا يكون لك رأي كبير في تلك القرارات، وإذا فشلت في الالتزام بالسياسات بشكل مثالي، فقد تتعرض لبعض التداعيات.

ميزات العمل الحر

1. ساعات مرنة

بصفتك فريلانسر، فأنت لست ملزمًا بأي ساعات عمل صارمة يجب على الموظف الالتزام بها. لديك الحرية في تعديل جدولك وعملك، عندما تشعر أنك أكثر إنتاجية في يومك. هذا النوع من المرونة مفيد بشكل خاص، إذا كنت طالبًا، أو ربة منزل، أو ببساطة لست شخصًا صباحيًا.

2. السيطرة على الدخل

في حين أن الدخل الثابت للموظف ليس شيئًا مفروغًا منه، فإن التحكم في هذا الدخل لا يزال في يد صاحب العمل. يضع العمل المستقل هذا التحكم بين يديك ويسمح لك بالحرية (والمسؤولية)، لاتخاذ قراراتك الخاصة. يمكنك تحديد أسعارك من خلال التقييم الذاتي وأبحاث السوق.

3. الحفاظ على كل الأرباح

نظرًا لأنك تبيع خدماتك مباشرة إلى عملائك، فلا داعي لوجود وسيط، هذا يعني أن الدخل الناتج عن عملك هو ملك لك تمامًا ولا يتم تقسيمه بينك وبين صاحب العمل، مهما يكسب عملك الشاق، فإنه يذهب إليك مباشرة.

4. أنت تعمل وفقًا لشروطك

ربما يكون الشيء الأكثر تحررًا في كونك فريلانسر، هو أن تكون قادرًا على العمل وفقًا لقواعدك الخاصة. ليس عليك الالتزام بالسياسات التي وضعها صاحب العمل؛ لديك القدرة على إنشاء وكتابة الشروط الخاصة بك ومناقشتها مع عملائك لعقد صفقة.

1. القليل من الأمن المالي

لا يتمتع العاملون لحسابهم الخاص بنفس مستوى الأمان المالي الذي يتمتع به الموظفون، وذلك ببساطة لأن دخلهم غير مضمون. تحصل على المال مقابل عملك، وليس وقتك، عدم اليقين هذا يجعل وضع الميزانية أكثر صعوبة ويمكن أن يثني المستقلين الطموحين عن تحمل المخاطر.

عيوب العمل الحر

الضغط الذاتي للعمل

بقدر ما هو عظيم أن تكون رئيسك الخاص، فإن ذلك يأتي بتكلفة، على الرغم من عدم وجود مدير يخبرك بما يجب عليك فعله، إلا أنه يمكنك سد هذه الفجوة بنفسك. يمكن أن يصبح الاستمتاع بوقت فراغك أمرًا صعبًا، إذا استمررت في إخبار نفسك، “يمكنني العمل الآن”، تأكد من إنشاء جدول للمساعدة في تجنب ذلك.

العزلة

يمكن أن يشعر العامل المستقل بالوحدة بعد فترة، حيث لا يوجد زملاء عمل من حولك للتفاعل معهم، فإن فقدان مسار حياتك الاجتماعية يمكن أن يعرضك للعزلة ومشاعر القلق. هناك طريقة جيدة لمواجهة هذا من خلال تخصيص وقت للقاء أصدقائك وعائلتك أو القيام بعمل تطوعي.

الكثير من المسؤوليات

إذا كنت كاتبًا مستقلاً، فإن الكتابة ليست سوى جزء واحد من وظيفتك. بصفتك المالك الوحيد لعملك، فأنت مسؤول عن التسويق، وتكنولوجيا المعلومات، ورضا العملاء، والموارد البشرية، والمحاسبة، والعمليات، والإدارة، والشراء، وما إلى ذلك. كل هذا مجتمعة يمكن أن يكون متعباً حقًا، إذا كانت لديك ميزانية لذلك، فمن الجيد تفويض بعض هذه المسؤوليات من خلال توظيف المواهب.

برأيك أيهما أفضل العمل الحر ام الوظيفة؟ ولماذا؟

اقرء عن مزيد من المواضيع المهمة جداً:

كيف تستغل وقت فراغك وتربح المال؟

كيف تخرج من منطقة الراحة (في 6 خطوات بسيطة).

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.